3. Prendre soin des employés et des personnes

Chez Chrysal, nous nous préoccupons des gens. Nous créons un lieu de travail accueillant pour nos employés en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, ainsi qu'à l'égalité et à la diversité. En outre, nous nous impliquons dans les communautés locales en contribuant à leur santé et à leur éducation et en soutenant le développement local.

Les thèmes sur lesquels nous nous concentrons :

Lieu de travail bienveillant

• Améliorer la santé et la sécurité des employés
• Garantir l'égalité et la diversité
• Être l'employeur de choix

Engagement communautaire

• Contribuer à la santé et à l'éducation
• Soutenir le développement

Nous sommes certifiés ETI et nous avons des produits certifiés Fairtrade dans notre assortiment depuis 2009.

Employés

Au sein de notre entreprise, nous encourageons nos employés à manger sainement et à faire de l'exercice. Nous avons mis en place une équipe verte, un groupe d'ambassadeurs enthousiastes qui contribuent à sensibiliser aux thèmes de la durabilité, à la recherche d'initiatives et d'améliorations et qui essaient d'inciter tous les membres de leurs départements à faire de même.

Projets locaux

Nous avons toujours soutenu des projets locaux dans le monde entier. Les projets locaux que nous soutenons actuellement sont les suivants :

• Institut Tania - Kenya
• Projet d'irrigation au goutte-à-goutte - Kenya
• Abeilles pour le développement - Afrique et Asie
• Programme de responsabilité sociale Quito - Équateur
• Floral Angels - Royaume-Uni
• Chrysal Bees - Pays-Bas
• Fleurs Memorial Day - États-Unis
• Sanctuaire d'oiseaux - Pays-Bas