3. Prendre soin des employés et des personnes

Chez Chrysal, nous nous préoccupons des gens. Nous créons un lieu de travail accueillant pour nos employés en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, ainsi qu'à l'égalité et à la diversité. En outre, nous nous impliquons dans les communautés locales en contribuant à leur santé et à leur éducation et en soutenant le développement local.

Les thèmes sur lesquels nous nous concentrons :

Lieu de travail bienveillant

  • Améliorer la santé et la sécurité des employés
  • Garantir l'égalité et la diversité
  • Être l'employeur de choix

Engagement communautaire

  • Contribuer à la santé et à l'éducation
  • Soutenir le développement

Nous sommes certifiés ETI et nous avons des produits certifiés Fairtrade dans notre assortiment depuis 2009.

clean up

Employés

Au sein de notre entreprise, nous encourageons nos employés à manger sainement et à faire de l'exercice. Nous avons mis en place une équipe verte, un groupe d'ambassadeurs enthousiastes qui contribuent à sensibiliser aux thèmes de la durabilité, à la recherche d'initiatives et d'améliorations et qui essaient d'inciter tous les membres de leurs départements à faire de même.

local projects

Projets locaux

Nous avons toujours soutenu des projets locaux dans le monde entier. Les projets locaux que nous soutenons actuellement sont les suivants :

  • Institut Tania - Kenya
  • Projet d'irrigation au goutte-à-goutte - Kenya
  • Abeilles pour le développement - Afrique et Asie
  • Programme de responsabilité sociale Quito - Équateur
  • Floral Angels - Royaume-Uni
  • Chrysal Bees - Pays-Bas
  • Fleurs Memorial Day - États-Unis
  • Sanctuaire d'oiseaux - Pays-Bas